Школа руководителя

Тренинг «777»

Основан на плодах тщательных исследований литературы по успеху, опубликованной в США начиная с 1876 г., которые провёл Доктор бизнес-менеджмента Университета Бригема Инга СТИВЕН Р. КОВИ. Он, изучив биографии различных выдающихся людей прошлого и…

Основные навыки управления

Управление персоналом (англ. Human Resource Management, HRM) — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации «качественным» персоналом (способным выполнять возложенные на него трудовые функции) и оптимальное его использование. Эффективное использование персонала…

Лидерство

Лидер (от англ. leader — ведущий, первый, идущий впереди) — лицо в какой-либо группе (организации), пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия. Член группы, за которым она признает право…

Командообразование

Team building (построение команды) — термин, обычно используемый в контексте бизнеса и применяемый к широкому диапазону действий для создания и повышения эффективности работы команды. Идея командных методов работы заимствована из мира спорта и стала…

Делегирование

Делегирование — это процесс передачи части функций руководителя другим управляющим или сотрудникам для достижения конкретных целей организации. Используется для улучшения и оптимизации рабочей силы руководителя. Суть этого понятия заключается в том, что работающие…

Мотивация персонала

Мотивация персонала — один из способов повышения производительности труда, который является ключевым направлением кадровой политики любого предприятия. Наиболее эффективной системой мотивации сотрудников, является «мотивация на результат». Результаты работы сотрудников определяются с помощью KPI….

Управление изменениями

Управление изменениями — это структурный подход к переводу индивидов, команд и организаций из текущего состояния в желаемое будущее состояние. Целью этого организационного процесса является расширение прав и возможностей сотрудников принять и поддержать изменения в…

Конфликтология

Конфликтология — наука о закономерностях причин возникновения, развития, разрешения и завершения конфликтов любого уровня. Предназначен для руководителей всех рангов, топ-менеджеров, начальников отделов и старших менеджеров. Формат тренинга: 2 занятия по 2 часа. Итого 4…

Антикризисное управление

Антикризисное управление — процесс применения форм, методов и процедур, направленных на социально-экономическое оздоровление финансово-хозяйственной деятельности индивидуального предпринимателя, предприятия, отрасли, создание и развитие условий для выхода из кризисного состояния. Основными кризисами, которым подвержена финансово-хозяйственная…

Построение корпоративной культуры

Термин «корпоративная культура» появился в XIX веке. Он был сформулирован и применен немецким фельдмаршалом Мольтке, который применял его, характеризуя взаимоотношения в офицерской среде. В то время взаимоотношения регулировались не только уставами, судами чести,…

Школа успеха © 2009 - 2017 All Rights Reserved